Outsourcing des RH
Externalisation des processus RH
GEHANT offre des solutions d’externalisation des processus RH complètes et personnalisées. Nous gérons les tâches administratives et opérationnelles, libérant du temps pour que vous puissiez vous concentrer sur vos objectifs stratégiques.
Nos services comprennent la mise à disposition de ressources, la gestion de la paie, l’administration des avantages sociaux et le recrutement externalisé.
Services spécialisés
GEHANT propose des services spécialisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Nous offrons des études psychométriques pour évaluer les profils, les compétences et les aptitudes des employés.
Ces évaluations vous aident à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement, de développement et de gestion des talents.
Pourquoi nous confier votre activité RH ?
Gain de temps
En nous confiant vos tâches RH,
vous vous libérez du temps précieux que vous pouvez consacrer
à vos activités principales et à la croissance de votre entreprise.
Expertise spécialisée
Notre équipe de professionnels RH chevronnés met son savoir-faire et ses meilleures pratiques à votre service, vous assurant une gestion RH efficace et conforme.
Réduction des coûts
L’externalisation vous permet de réduire vos coûts
de fonctionnement et d’investissement dans les ressources RH,
tout en bénéficiant d’économies d’échelle.
Flexibilité accrue
Nos solutions sur-mesure s’adaptent à l’évolution de vos besoins, vous offrant la flexibilité nécessaire pour naviguer avec agilité dans un environnement en constante mutation.
Formation et développement
Programmes de formation personnalisés
GEHANT offre des programmes de formation personnalisés pour le développement des compétences des employés et des cadres. Ces programmes sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque individu.
Ils couvrent un large éventail de sujets, de la gestion des équipes à la communication efficace, en passant par les compétences techniques et les connaissances sectorielles.
Coaching individuel ou de groupe
GEHANT propose également des services de coaching individuel ou de groupe pour la transition de carrière, la performance et le développement personnel. Le coaching est un outil puissant pour aider les employés à atteindre leur plein potentiel.
Il fournit un soutien personnalisé, des conseils et des outils pour surmonter les défis, développer de nouvelles compétences et atteindre leurs objectifs professionnels.
Formations externes
Nous organisons des formations au cours desquelles vous pouvez inscrire des collaborateurs. En participant à des formations avec d’autres participants, vos collaborateurs se frottent à d’autres et aiguisent leurs compétences.
Formations internes
Des programmes de formation sont animés chez vous selon vos besoins et votre plan de formation. Ces formations sont spécifiques à vos besoin et ne concernent que vos collaborateurs. Les besoins spécifiques de votre organisation sont pris en compte et traités.
Coaching
Coaching de
groupe
Nous organisons des formations au cours desquelles vous pouvez inscrire des collaborateurs. En participant à des formations avec d’autres participants, vos collaborateurs se frottent à d’autres et aiguisent leurs compétences.
Coaching
individuel
Nous organisons des formations au cours desquelles vous pouvez inscrire des collaborateurs. En participant à des formations avec d’autres participants, vos collaborateurs se frottent à d’autres et aiguisent leurs compétences.
Coaching de transition
Nous organisons des formations au cours desquelles vous pouvez inscrire des collaborateurs. En participant à des formations avec d’autres participants, vos collaborateurs se frottent à d’autres et aiguisent leurs compétences.
Coaching de performance
Des programmes de formation sont animés chez vous selon vos besoins et votre plan de formation. Ces formations sont spécifiques à vos besoin et ne concernent que vos collaborateurs. Les besoins spécifiques de votre organisation sont pris en compte et traités.